https://neva-day.ru

Названы регионы России с самым быстрым ростом зарплат

/ 24 июля 2026 08:58

В России на данный момент наиболее быстрый рост зарплат наблюдается у инженеров, работающих в промышленности, а также у медицинского персонала коммерческих клиник. К такому выводу пришли аналитики SuperJob, сопоставив данные о рынке труда за начало июля текущего и прошлого года.

Лидерами по темпам увеличения средней заработной платы за год стали инженерно-технические работники промышленных предприятий — их доходы выросли на 10,5%. На втором месте — медицинский персонал коммерческих клиник с приростом зарплаты на 10,2%. На третьей позиции оказался ритейл, где зарплаты увеличились на 9,6% за год.

Самый низкий уровень годового прироста зафиксирован у рабочих на стройплощадках — всего 2,2%. Ниже официального уровня инфляции в 6% увеличение заработков наблюдается также в IT-сфере (4,1%) и в маркетинге (4,9%).

Среди инженеров в промышленности быстрый рост предложений по зарплате отмечен по всем ключевым направлениям. Особенно выделяются инженеры по автоматизированным системам управления технологическими процессами (прирост на 27 тысяч рублей, или 17,6%) и технологи (плюс 18 тысяч рублей, или 15,4%). В коммерческих медицинских клиниках максимальный годовой прирост зафиксирован у кардиологов (плюс 23 тысячи рублей, или 17,7%) и неврологов (плюс 20 тысяч рублей, или 13,8%).

За последние месяцы наиболее быстро растут зарплаты у рабочих промышленных предприятий — плюс 1,9% с мая по июль. На втором месте находятся медработники с увеличением на 1,8%, а третью позицию делят транспортники и специалисты по управлению персоналом (увеличение на 1,7%). В IT и маркетинге прирост минимален — 0,5% и 0,6% соответственно. В строительстве, напротив, наблюдается снижение зарплатных предложений на 1,2% — это единственная сфера, где в июле отмечена отрицательная динамика по сравнению с маем.

Общество

Общество
10 августа 2026 05:05

В Никольском жители долгие годы пытаются справиться с затоплением подвала: канализационные стоки продолжают создавать неудобства даже после смены руководства ЖКХ.